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对什么事都提不起来兴趣怎么办?而且一直在加重,目前发展到连美食都没感觉了,怎么办?

辛亥一峰
2022/1/15 13:42:31
对什么事都提不起来兴趣怎么办?而且一直在加重,目前发展到连美食都没感觉了,怎么办?

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其他回答(3个)

3个回答

  • 理查德啪蝌

    2022/1/19 23:22:10

    熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟

    形成良好的晨读、朗读、背诵以及与人沟通的习惯,热爱大自然,系统阅读优秀的古文和近现代文学作品,用心灵去描绘自己的感受

  • 植林叟

    2022/1/24 18:52:56

    不知道你是男士还是女士,如果是女士,我回答得不一定到你心里去,如果是男士,我会有感同身受的体会,我可以庄重地告诉你,这都不是事。不管人生辉煌还是落寞,都会成为过去,世间的事,你跟它较真了,你就会累,关键在于调整心态,调整好了,一切都不是事。我的人生历经无数波折,还好现在依然健康地活着。

    不管你是否单身,孤独都是人生的一种常态,有的人即便在人群里,在喧闹中也是孤独地,关键要做回自己。你如果让内心充实起来,你怎么都可以好好活下去,这并非心灵鸡汤。

    可以培养一些爱好,什么都可以,不过最好是让自己忙碌起来,人生可值得追求的东西很多,不唯独爱情。

    读书是调解心情最好的方式,建议你养成读书的习惯,这样,你的内心会越来越亮堂。


  • 宝宝一起啪啪

    2022/1/26 11:28:49

    很多人都会同情你入职之后,身上没有多少资金了,需要向企业借支生活费。但是,你对此要有清醒的认识。

    第一,对这个问题的看法。

    你要弄清楚借支的概念是什么?

    企业有没有向员工借支生活费用的义务?

    在国家法律上,并没有规定企业向员工借支生活费用的义务。

    如果企业有规章制度明确规定需要向员工生活费用的,那么这也算是一种义务。

    如果企业没有规定必须向员工借支生活费的,企业按照规章制度,不予借支,这是无可厚非的。

    工作人员语气态度的问题。

    可能是有关工作人员在拒绝你借支的时候,你心里窝着一把郁闷,对方一说,你感觉到更是上火了。

    估计工作人员也是感到郁闷,他不知道你的需求,他从来没想到有人要借支的,所以口气有点生硬了。

    很显然,这是双方的沟通存在问题,同时也是企业文化的问题。

    第二,你要怎么办?

    在我见过一些企业中,有些企业急需招聘员工入职的,特别是急需招聘普通生产员工的劳动密集型企业,为了吸引一些普工入职,打出广告宣传“入职一周即可借支工资”或“入职一周即可借支生活费”。

    一般情况下,这些企业所谓借支费用,其实实际上是在你入职一周就支付一周工资而已,没有多少企业会愿意在员工还没开始劳动就借支给员工费用的,如果员工跑了,岂不是收不回来?。

    这些可以借支给员工生活费的企业看上去很人性化,但一般都是劳动密集型企业,并没多大的发展前景,员工上班辛苦,所谓的高工资都是靠加班加点拿加班费,这种企业现在越来越少。

    而很多的高新科技企业,福利好、待遇好,员工都是靠技能和能力拿高薪,但反而没有这种借支给新员工生活费的习惯和做法。

    建议你要判断清楚,你到的究竟是一个怎么样的企业,是不是企业文化对待员工很差劲,还是一个很有发展前景的企业。

    如果这个企业对待员工很差,待遇又差,建议你考虑早早找一个新的企业吧。

    如果是一个很有前景的企业,你能在这里学习到更好更强的工作经验,那么建议你要静下心来,努力工作一段时间!

    只要你有强悍的工作技能和经验,去到哪里都能吃得开的!

    杨辉讲师,分享职场正能量,敬请关注!谢谢!

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